我原来是昆山华新线路板有限公司的一名员工,在经过三个月的试用期后,我没有通过他们的考试,我要求华新公司解除雇佣关系,但人事部却说:如果我要走人可以,不过要扣除三个月的培训费用(每个月300元),经过几经周折批下了辞职书,可笑的是,最终结算工资,我还欠昆山华新线路板有限公司的钱.请问这样规定符合我国的劳动法吗?现在我只想拿回应属于我自己的东西.并不太折腾.也希望通过这种方式能引起有关部门的注意,同时也想给一些含有不符合劳动法规定的公司一点注意,不要再压榨工人的工资了,工人打工不容易.

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